종로구시설관리공단

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인권경영 선언문

우리는 모든 경영활동에서 인간의 존엄과 가치를 중시하는 인권경영을 적극 실천하여 공공복리 증진과 사회적 약자 존중에 앞장서고, 이해관계자들과 더불어 지속가능한 발전을 추구해 나간다. 이를 위해 우리는 고객, 구성원, 사업파트너, 지역사회에 대한 인권 존중의 책무를 정의하고, 모든 임직원이 지켜야 할 가치판단의 기준으로서 다음과 같이 인권선언문을 선포한다.

• 우리는 UN 세계인권선언 등 인권에 대한 국제기준 및 규범을 존중하고 지지한다.
• 우리는 인권침해를 사전에 예방하며, 적극적인 구제를 위해 노력한다.
• 우리는 종교·성별·인종·학력·지역·장애 등을 이유로 차별하지 않으며, 상호 존중과 배려의 윤리적인 근무환경을 제공한다.
• 우리는 어떠한 형태의 강제노동, 갑질, 직장 내 괴롭힘을 허용하지 않는다.
• 우리는 안전하고 건강한 근무여건을 조성하여 산업안전 및 보건을 증진한다.
• 우리는 임직원을 포함한 모든 노동자의 인권이 침해받지 않도록 노력하며, 자유로운 노동조합 활동을 보장하여 노사 신뢰 문화를 형성한다.
• 우리는 시민과 미래세대의 건강하고 쾌적한 삶을 위해 환경보전에 최선을 다한다.
• 우리는 소비자에게 편리하고 안전한 서비스를 제공하며, 업무상 수집한 개인정보를 보호하는 등 고객가치를 중시한다.
• 우리는 지역 주민의 인권을 존중하고, 상생 발전을 추구한다.
• 우리는 사업파트너를 공정하게 대우하고, 인권경영 실천을 지원한다.

우리는 우리가 일하는 어느 곳에서든 이해관계자 모두의 인권을 보호하고 존중하는 책임감 있는 태도로 임할 것이며, 인권경영의 정착과 확산을 위해 최선을 다할 것을 다짐한다.

종로구시설관리공단 이사장 김상호