종로구시설관리공단

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채용시험 이의신청

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채용시험 이의신청

이의제기 절차
  • 접수기간 : 채용 단계별 발표일로부터 3일 이내
  • 접수방법 : 신청서 작성 후 이메일접수(02930@ijongno.co.kr)
채용시험 이의신청서 다운로드
  • 처리결과 : 이의신청 내용 검토결과 후 회신
  • 제방법 : 피해자 특정 여부 판단 및 시험기회 부여
채용시험 이의신청 - 구분, 처리방법
구분 처리방법
피해자 특정 가능시 해당 직접 피해자에게 피해 발생단계 바로 다음 채용단계 재응시 기회 부여
※ 예 : 면접결과 합격대상자로 포함되었으나, 점수조작 등으로 최종 탈락한 경우
  • 최종 면접단계 피해 → 해당 피해자 즉시 채용
  • 필기 단계 피해 → 해당 피해자 면접응시 기회 부여
  • 서류 단계 피해 → 해당 피해자 필기응시 기회 부여
피해자 특정 불가시 피해자 그룹으로 특정이 가능한 피해자 그룹을 대상으로 부정행위 발생단계부터 제한경쟁채용 실시
※ 예 : 부정채용 사실자체는 확인되었으나, 응시자 개인별 피해여부에 대한 직접적 인과관계 확인이 곤란하여 구체적인 피해자 특정이 곤란한 경우
  • 최종 면접단계 피해 → 피해자 그룹 면접 재실시
  • 필기 단계 피해 → 피해자 그룹 필기시험 재실시
  • 서류 단계 피해 → 피해자 그룹 서류시험 재실시
※ 단계별 피해자 구분이 어려운 경우 서류시험 재실시